В октябре прошлого года правительством Нижегородской области было принято постановление о дополнительной мере социальной поддержки медицинских работников дефицитных специальностей. К этому моменту стимулирующие денежные выплаты в размере 1 млн. рублей получили 49 специалистов из 24 бюджетных медицинских организаций региона. Пятеро из них являются сотрудниками Кстовской ЦРБ.
Согласно документу на единовременные выплаты от государства могут претендовать медики, работающие по направлению, входящему в утвержденный минздравом Нижегородской области перечень дефицитных специальностей. В этот список включены такие специальности, как онколог, анестезиолог-реаниматолог, невролог, рентгенолог, акушер-гинеколог, психиатр-нарколог, детский кардиолог, врач ультразвуковой диагностики, врач скорой медицинской помощи, инфекционист и другие.
Но должность дефицитного специалиста — это далеко не единственное условие. Претендентами на выплату становятся граждане Российской Федерации, которые имеют медицинское образование и работают в государственной медицинской организации, расположенной в городе с численностью населения более 50 тысяч человек. При этом бессрочный трудовой договор с учреждением должен быть заключен не позднее 1 января 2022 года.
Особым условием является отсутствие у претендента опыта работы по специальности в государственных медучреждениях в течение двух лет. Еще одно требование — после получения выплаты медик не должен менять место работы на протяжении пяти лет. Если же по какой-то причине специалист вынужден уйти с должности, то часть полученных средств придется вернуть государству.
Среди 24 медицинских организаций региона, участвующих в данной программе, Кстовская ЦРБ оказалась на лидирующих позициях по количеству выделенных квот: стимулирующие выплаты получили сразу пять специалистов, трудящихся в структурных подразделениях больницы. Один из них поделился с нами своими мыслями о том, насколько действенна такая мера поддержки от государства:
«Конечно, для каждого из нас получение выплаты – это не просто приятный бонус, это стимул качественно работать дальше. Особенно такая помощь ценится молодыми врачами, которые только пришли в профессию. Это дает им понимание того, что их труд очень важен, а их знания и навыки нужны другим людям. Да и для остальных специалистов, особенно для тех, у кого большая семья, это хорошее подспорье в жизни.
Никаких условий насчет того, на что можно потратить этот миллион, нет. Можно купить автомобиль, вложить в недвижимость – словом, каждый волен распоряжаться деньгами так, как он пожелает. На что я потрачу миллион? Это решение пока не принято. Невозможно предугадать, как сложится наша дальнейшая жизнь, поэтому мы с моей семьей пока решили отложить эти деньги до лучших времен. В любом случае применение им найдется».
Ксения Гончарова
Фото из архива «Маяка»
